(주)소프트아이텍은 밝은 사고와 진취적 패기의 인재들에게 항상 열려있습니다.
경력사원채용 | 신입사원채용 | 인턴사원채용(POOL) |
---|---|---|
경력 사원 모집공고에 의한 경력사원 채용 및 직원추천에 의한 상시채용 | 입사지원 채용공고를 통한 공개채용 신입사원 선발 | 입사지원(POOL)과 기관추천을 통한 인턴채용 |
(주)소프트아이텍은 매년 실시하는 공개채용과 상시채용을 진행하여 “밝은 사고와 진취적 패기의 소프트아이텍 사우” 를 찾고 있습니다
전형유형 | 전형방법 |
---|---|
적성검사 | 면접전형 내 어휘력, 수리력, 판단력, 추리력, 창의력, 분석력 등 8개 영역으로 질의응답을 통해 사고의 합리성과 문제해결능력 등을 종합적으로 판단 합니다. |
인성검사 | 소프트아이텍 인재상에 대한 척도를 기준으로 기업관 및 공통역량 등의 업무인성을 측정하고, 직장생활에서 요구되는 사교성, 대인관계, 사회성 등을 종합적으로 판단합니다. |
직무면접 (경력사원) |
직군별 전문가를 통한 면접전형이 이루어지며, 기술적Skill, 일반경력, Project 경력 등에 대한 질의응답을 통해 직무능력을 판단합니다. |
서류종류 | 제출서류 |
---|---|
입사지원서류 | 이력서(인터넷채용사이트 제공 이력서 형식 참고, 사진부착), 자기소개서, 졸업증명서, 최종학교 성적증명서 |
채용제출서류 | 건강진단서(용도 : 취업용), 주민등록등본, 가족증명원, 건강보험자격 득실확인서, 신원보증보험증권, 자격증 사본, 급여용 통장사본(농협,국민,하나 택일), 자동차등록증사본, 재정보증서(경리직) |